LEARNIS ONE
Become your vision
Quattro giorni sulla parte che nessuno ti ha insegnato
Come decidi, come gestisci ciò che provi, come stai con le persone intorno. Nessuno si è mai seduto a spiegartelo.
Sapere una cosa non è farla
È il principio su cui l'intero percorso è costruito. Puoi sapere benissimo che dovresti comunicare in modo diverso, o trattenere una reazione, o prendere un'altra decisione — e non riuscirci comunque nella situazione vera. Ciò che chiude quella distanza è la pratica, non altra comprensione. Per questo gli strumenti si usano invece di descriverli: esercizi e situazioni in cui una persona può osservare come funziona e provare un modo diverso di gestire qualcosa, finché sbagliare non costa ancora nulla.
Quattro giorni, residenziali, con un supporto qualificato in sala
Il percorso si sviluppa in modalità residenziale nell'arco di quattro giornate. Il formato intensivo esiste perché i fili restino collegati — la riflessione personale, gli strumenti e l'esperienza diretta del loro uso — invece di essere presi e lasciati per settimane. Accanto al team di formatori c'è una figura psicoterapeutica disponibile per tutta la durata, per offrire un punto di vista professionale qualificato. LEARNIS ONE è l'evoluzione del precedente programma ONE, tenuto per anni in più paesi e lingue, con al centro la stessa cosa: le personal skills, e ciò che ne resta una volta usciti dalla sala.
Su che cosa lavorano i quattro giorni
1
Vedi che cosa ti guida
I valori, le convinzioni e le abitudini dietro il modo in cui decidi — per distinguere ciò che hai scelto davvero da ciò che continui a ripetere.
2
Gestisci ciò che provi
Le emozioni danno forma a come comunichi, decidi e reagisci. Qui impari a riconoscere che cosa sta succedendo e a lavorarci insieme, non intorno.
3
Guarda le tue relazioni
Come comunichi, come leggi il comportamento degli altri, come gestisci il conflitto — e come vorresti che fossero quelle relazioni.
4
Dai una direzione
Mettere fianco a fianco i valori dichiarati, i comportamenti quotidiani e gli obiettivi personali. Non è un esercizio motivazionale: è un confronto, e di solito è scomodo.
Le stesse tutele di ogni percorso Learnis
Il metodo lo vedi prima di pagarlo, e il codice etico che vincola ogni centro è pubblicato. Che cosa copre la garanzia è scritto nella pagina Garanzia.
Che cosa chiedono le persone prima di iscriversi
Su che cosa lavora davvero il corso?
Quattro ambiti. Consapevolezza personale: i valori, le convinzioni e le abitudini che danno forma a come decidi e a come leggi ciò che ti accade — e che permettono di distinguere ciò che stai scegliendo da ciò che stai ripetendo. Gestione delle emozioni: riconoscere con più precisione che cosa sta succedendo, e trovare modi più deliberati di gestire le proprie reazioni. Relazioni: come comunichi, come leggi il comportamento degli altri, come affronti conflitti e fraintendimenti. E valori, obiettivi e direzione: mettere le priorità dichiarate accanto al comportamento reale e vedere se coincidono — come osservazione, non come esercizio motivazionale.
È residenziale, e quanto dura?
Sì. Quattro giorni, in modalità residenziale.
Serve un'esperienza precedente?
No. Il percorso non richiede conoscenze pregresse né alcuna formazione precedente.
Chi conduce il corso?
Formatori esperti, con una figura qualificata nel supporto psicologico o psicoterapeutico che partecipa per tutti e quattro i giorni, per portare al lavoro un punto di vista qualificato.
A chi si rivolge?
A chi vuole dare a questo lavoro uno spazio strutturato. In pratica: chi vuole capire uno schema che continua a ripetere, gestire diversamente le proprie emozioni, lavorare sulla qualità delle proprie relazioni, fare chiarezza sulle priorità, o affrontare un cambiamento o una decisione con più spazio per pensare.
Che differenza c'è fra LEARNIS ONE e LEARNIS Eagle?
Entrambi sono percorsi Personal Skills ed entrambi si tengono in modalità residenziale su quattro giorni. LEARNIS ONE lavora su consapevolezza, emozioni, relazioni e direzione personale. LEARNIS Eagle si concentra su una cosa sola: responsabilità personale, ascolto, e il recupero dello spazio d'azione dove sembra non essercene. Spesso si fanno in quest'ordine, ma non sono una sequenza e nessuno dei due richiede l'altro.
Che cosa dovrebbe cambiare?
I quattro ambiti sono il materiale su cui si lavora. Ciò per cui si lavora è più stretto e più facile da verificare: come stai in una settimana normale, e quanto le cose che fai coincidono con ciò che dici che conta per te. Il gruppo chiama queste due cose benessere e successo, che sono parole larghe — la versione utile è che una persona a te vicina dovrebbe accorgersi di una differenza senza che le venga detto che c'è stato un corso.
Chiedici di LEARNIS ONE
Raccontaci che cosa ti ci porta e che cosa vorresti da quattro giorni. Ti rispondiamo noi.
