Quiénes somos

Learnis en síntesis

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Learnis es la marca internacional de tres empresas de educación que operan en Italia, España y Estados Unidos. Son jurídicamente independientes, y comparten un método, unos valores y un origen común desde hace casi veinte años. La marca se creó en 2026. Lo que nombra, sin embargo, se construyó mucho antes: cursos, centros, libros, sistemas de tutoring, relaciones de investigación y una red de instructores formados dentro del grupo y no fuera de él. Esta página lo reúne todo en una sola vista. Cada parte tiene más adelante su propia página.

Qué es Learnis

Learnis es la marca internacional de un grupo de empresas de educación que comparten un método, unos valores y un origen común desde hace casi veinte años. En los tres países el grupo gestiona más de cuarenta centros de aprendizaje, trabaja con instructores y tutores certificados, y llega a más de cinco mil participantes al año. El punto de partida es el mismo en todos los países: antes de decidir qué enseñar a alguien, descubrir cómo aprende.

De dónde viene

Los primeros cursos se impartieron en 2005 en Turín, y desde 2006 en Milán y Florencia. En 2012 los fundadores publicaron el bestseller italiano Genio in 21 giorni, que llevó un método de estudio personalizado al gran público y abrió el camino al trabajo en el extranjero: Estados Unidos desde 2012, España desde 2013.

En 2017 las empresas italianas formalizaron una red de empresas. Cada nuevo país obligó al grupo a separar lo que pertenecía de verdad al método de lo que dependía de costumbres italianas — una prueba exigente, y útil.

El curso mismo cambió por el camino. Lo que empezó como un conjunto de técnicas de aprendizaje creció hasta ser un método personalizado: profiling, observación de cómo estudia realmente una persona, metacognición, tutoring individual, materiales, herramientas digitales y un acompañamiento que continúa después del aula.

En qué trabaja

Tres campos conectados, no tres públicos distintos.

Las Learning Skills van primero, porque aprender es la meta-capacidad que hace posibles todas las demás: quien sabe observar cómo comprende, elegir una estrategia, comprobar un resultado y corregir el rumbo está mejor equipado para todo lo que sigue.

Las Personal Skills extienden el trabajo a las emociones, las relaciones, el bienestar y la manera en que una persona define el éxito. Las Professional Skills lo llevan a la vida laboral: dirigir un equipo, desarrollar personas, responder de los resultados.

La misma persona puede recorrer los tres. La mayoría empieza por uno.

Cómo está organizado

Learnis es el masterbrand internacional. Su dirección procede de todas las ramas nacionales y se organiza en comités globales que fijan y actualizan los estándares, la formación interna y el desarrollo metodológico, bajo la dirección de los dos fundadores.

En cada país, la empresa cabecera sigue coordinando su propia red nacional, según los acuerdos ya vigentes allí. Junto a ellas están los activos corporativos — Academy, Master, Magazine y la escuela de tutoring — que atraviesan los tres campos y pertenecen al grupo en su conjunto y no a un solo mercado.

Cómo rinde cuentas

El grupo publica un código ético corporativo, redactado mediante un proceso interno que involucra a todos los departamentos y oficinas locales. En cada país donde opera designa un garante ético independiente y un comité ético externo a la empresa, con el encargo de evaluar la conducta de los centros y del personal locales.

Los resultados se documentan mediante testimonios certificados de participantes, publicados íntegramente y abiertos a verificación.

Los activos corporativos

  • LEARNIS Academy — el programa continuo que sigue a un curso intensivo, abierto a cualquiera, con encuentros periódicos, ejercicios y trabajo aplicado
  • Learnis Parents Academy — para padres, sobre la línea entre apoyar a un hijo y sustituirlo
  • Learnis Teachers Academy — para docentes y educadores, sobre procesos de aprendizaje, metacognición y calidad del feedback
  • Learnis Ambassador Academy — para participantes que quieren ayudar a otros a descubrir el método, y el primer paso para quienes después se incorporan profesionalmente al grupo
  • LEARNIS Magazine — la publicación mensual del grupo, con artículos originales y un manual monográfico sobre una competencia concreta
  • La escuela de tutoring — la formación que habilita a una persona para trabajar como tutor Learnis, con práctica supervisada antes de la autorización
  • LEARNIS Master — la formación avanzada para quienes quieren ser instructores, emprendedores y dirigir un centro propio
PaísEmpresaDirigida por
ItaliaGenio NetMassimo De Donno
EspañaCrecimiento Personal SLGiacomo Navone
Estados UnidosGenius in 21 Days LLCStephanie Turconi y Cosimo Intermite

Los fundadores siguen al frente

Massimo De Donno y Giacomo Navone fundaron los primeros cursos y siguen dirigiendo la red. La estructura Learnis no sustituye lo que cada empresa construyó en su país: lo conecta, y pone veinte años de experiencia al servicio de más personas de las que cualquiera de ellas podría alcanzar por sí sola.

Veinte años, contados como es debido